MBDA soutient activement ses collaborateurs engagés dans la réserve !

Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au cœur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d’autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Son lien avec les armées étant fondamental, MBDA encourage ses collaborateurs à s’engager dans la réserve.

Kevin, 33 ans, est ingénieur en tant qu’architecte chez MBDA et également réserviste. Il sert la réserve opérationnelle quinze jours par an au sein de la Direction générale de l’armement (DGA). « Dans le cadre de mon travail, je mène un avant-projet sur le Système de Combat Aérien du Futur, donc un métier très technique. En tant que réserviste, j’organise le cycle de formation des réservistes de la DGA. Ce sont deux missions très différentes, sans lien direct, mais qui m’apportent des compétences complémentaires et in fine une meilleure compréhension des enjeux de la défense et des attentes des clients qui en découlent. C’est un engagement fort ».

Près de 200 des 6 700 collaborateurs de MBDA en France sont réservistes. Témoignant de l’ambition du groupe, Benoît, ancien militaire et adjoint du conseiller défense du CEO de MBDA, est aussi référent réserve au sein de l’entreprise pour la Garde nationale : « En tant qu’acteur de la Base industrielle et technologique de défense (BITD), MBDA est conscient de sa mission au service de la Défense. Naturellement, nous encourageons les collaborateurs à rejoindre la réserve. Cela fait sens pour eux comme pour la Direction ».

Pour ce faire, l’entreprise s’engage auprès de la Garde nationale via une convention renouvelée tous les 5 ans. MBDA y accorde jusqu’à 20 jours par an à ses collaborateurs pour accomplir leur mission de réserviste sur leur temps de travail, contre 10 jours légalement autorisés par toute entreprise.

Concrètement lorsqu’un salarié intègre la réserve, il signe un contrat d’Engagement à servir la réserve (ESR) qui détermine annuellement le nombre de jour de son service. Son programme est organisé via un Plan prévisionnel d’activité (PPA) validé conjointement par l’unité servie et MBDA. « Cela nous permet de prévoir nos temps de réserve et ainsi de prévenir notre employeur à l’avance, explique Kevin. Cela se passe en bonne intelligence et MBDA met tout en œuvre pour que nous puissions être au service des Armées ».

Promouvoir l’esprit de Défense

L’esprit de Défense est un axe stratégique de la direction. Les collaborateurs de MBDA partagent un objectif commun : s’engager à protéger la souveraineté de nos nations. « Chez MBDA, la réserve est un des outils de l’esprit de défense, explique Benoît. Chaque nouvel arrivant est sensibilisé au cours de son parcours d’intégration aux enjeux de la défense nationale via un parcours de formations et des conférences ».

Grâce à son engagement au sein des Armées, Kevin peut plus facilement appréhender l’univers de la Défense. « Cette année, par exemple, j’ai organisé un cycle de formation autour de la dronisation de l’espace de bataille. Nous avons fait venir des militaires, des industriels, des experts. C’est extrêmement enrichissant pour mon métier d’ingénieur. Et c’est aussi une manière de faire rayonner les projets de MBDA auprès des autres acteurs du secteur Défense ».

Réserve citoyenne ou opérationnelle

La réserve peut prendre différentes formes. Les candidats peuvent rejoindre la réserve citoyenne ou la réserve opérationnelle. « La réserve citoyenne regroupe des citoyens qui mettent bénévolement leurs compétences spécifiques au service des armées. Les réservistes opérationnels renforcent diverses unités opérationnelles des forces armées, ils servent sous statut militaire » détaille Benoît. Ainsi, Kevin a d’abord été réserviste citoyen avant de rejoindre la réserve opérationnelle militaire.

Tous les collaborateurs de MBDA peuvent mettre à profit leurs compétences et en développer de nouvelles en venant renforcer des équipes militaires. « Les missions sont extrêmement variées et il n’y a pas obligatoirement de correspondance entre la situation professionnelle et l’engagement. Un ingénieur cadre chez MBDA peut être aussi bien être militaire du rang qu’officier traitant au sein d’un état-major », poursuit Benoît.

Quelle que soit la mission du réserviste, Benoît estime qu’elle sert à la fois la nation, renforcée de ses compétences spécifiques, et le collaborateur qui donne du sens à son travail. Avantages auxquels MBDA est particulièrement sensible et favorable !