Le Groupe Artelia mobilisé pour l’égalité professionnelle
Aujourd’hui encore, les chiffres rappellent que des progrès restent à accomplir. À l’échelle mondiale, seulement 28 % des diplômés en ingénierie sont des femmes, et 28 % des postes de management sont occupés par des femmes (source : UNESCO 2024-2025). Des données qui illustrent les déséquilibres persistants dans de nombreux secteurs, dont celui de l’ingénierie.
Conscient de ces enjeux, Artelia déploie depuis plusieurs années un programme d’actions visant à renforcer l’égalité professionnelle et la mixité au sein de l’entreprise. Ces initiatives couvrent de nombreux domaines : le recrutement, l’accès à des postes à responsabilité, l’égalité de traitement, la lutte contre le sexisme au travail, l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle pour tous et toutes, mais aussi des actions de formation, de coaching, de communication et de sensibilisation sur les stéréotypes, l’intégration de la dimension genre dans nos projets et des mobilisations pour faire évoluer l’image de l’ingénierie auprès des jeunes filles et jeunes garçons.
La vidéo réalisée pour cette journée donne la parole à des collaborateurs et collaboratrices ayant bénéficié ou contribué à ces actions en faveur de l’égalité professionnelle femmes-hommes.
Cet engagement s’inscrit dans la durée. Chaque année, à l’occasion du 8 mars, Artelia se mobilise pour valoriser ses initiatives et faire entendre les voix de ses équipes. Découvrez également les vidéos des précédentes éditions, de 2025 et de 2024.
Entreprises, collaborateurs, collaboratrices, enseignants, enseignantes… Nous pouvons tous et toutes contribuer à faire progresser l’égalité entre les femmes et les hommes, au travail et plus largement. Toute action, de la plus petite à la plus grande, contribue au changement.
La diversité est une richesse, elle est source de créativité, la dynamique d’inclusion est vectrice de performance, elle permet de mieux vivre et mieux travailler ensemble, au service de projets communs
Découvrez dès maintenant la vidéo réalisée à l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes 2026.
Chez Afi-Esca, nos salariés sont ceux qui parlent le mieux de l’entreprise. Aurélie, tutrice, et Manon, alternante travaillant au service Marketing Digital échangent sur leur quotidien et les raisons de nous rejoindre.
Le département Applicatifs de tests de MBDA joue un rôle essentiel dans la sécurité et la qualité des missiles et systèmes de missiles développés par ce leader européen de l’industrie de la défense. À sa tête, Ariane, ingénieure en télécommunication de formation, nous partage son expérience et son engagement pour encourager les femmes à rejoindre le secteur scientifique et technique.
